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新劳动法培训专题

新劳动法专题

本专题汇聚与新劳动法相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及新劳动法的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课 培训费用 课时
  • 对公司的业务,产品与客户、业务模式与资源进行识别,对公司的业务目标实现统一认知,并分解到各个职能,使之成为岗位绩效指标。“做正确的事”是企业提升管理者领导力的第一步。
    开课信息:2020年11月27-28日 | 深圳市
  • 1、今天你做到日事日清了吗? 2、日事日清是一种良好的工作态度与习惯 3、方法为王,有序忙碌让效率提高 4、勤勉做事,今日之事今日毕的七条规划
    开课信息:2020年04月29-30日 | 上海市 2020年05月27-28日 | 上海市 2020年06月27-28日 | 上海市
  • 由相关的受过心理咨询专业技能培训的人员对需要流动的员工提供一项特别的心理辅导和职业发展咨询,使他们能够在企业组织机构变革的同时,把握住他们自己在未来职业道路上的发展机会。
    开课信息:2020年04月22-23日 | 上海市 2020年05月25-26日 | 上海市 2020年06月26-27日 | 上海市
  • 课程背景: 根据美国管理协会的一项调研,职场至少会有85%的工作时间是花在管理沟通上的。 而85%的沟通中又有70%的内容在于情绪,只有30%的是内容。
    开课信息:2020年06月19-20日 | 广州市 2020年09月18-19日 | 广州市
  • 本课程定位于帮助中高层管理者塑造基于战略视角的领导力行为风格、修炼领导力行为习惯,借助自己卓越的领导能力,激发下属员工的积极追随,使得自己部门的工作、业务活动能够在与企业战略紧密衔接的基础上
    开课信息:2020年06月13-13日 | 上海市 2020年07月11-11日 | 上海市 2020年08月15-15日 | 上海市
  • 二、量测阶段案例 1、 MINITAB在量测阶段的使用 2、 利用MINITAB进行过程能力分析 三、中质协考题解析 1、 中质协历年考题解析 2、 考试大纲题型练习 3、 重点、难点题型
    开课信息:2020年06月06-30日 | 邯郸市
相关内训课程 时长 主讲老师
  • 课程包含同步工具训练,确保学员现场会用,工作坊式培训则确保现场出成效。课程能够快速提升学员能力和企业绩效,多数客户年新增挖潜效益超千万,集团企业可利用规模效应获得更好的效果。
  • 企业的经营管理,最终要由班组长来具体实施。班组长素质的高低,直接制约着企业发展战略能否行之有效,也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。这就要求企业必须训练出一批素质超群,擅长管理,思维敏捷,执行力强的
  • 中高管和核心业务骨干是创一流行动的主要力量,承担着把握方向、狠抓落实、项目挖潜创一流等重要任务。为协助客户狠抓落实,抓出成效,杨天河老师在多年对标挖潜创一流培训辅导过程中开发出本课程
  • 企业5S推行实务1天陈小敏
    试想当客人参现这样的环境,他们会满意吗?试想我们的企业处于这样的状态时,效率、品质会有保证吗?试想员工在这样的环境作业,他们会有士气吗?试想当管理是这样时,我们会成为规范的现代化企业吗?
  • 本课程结合企业的实际案例,以一个由立项到结项的开展思路,讲解在项目管理中每个环节所使用到的方法、工具、注意事项,以简单好用的方法去解决项目管理过程中的范围不清、参与度不高、进度拖期等具体问题。
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  • 为协助集团企业打造一支强有力的统筹管理者队伍,使创一流行动与日常经营管理融为一体并成功实现创一流目标,杨天河老师在多年对标挖潜创一流培训辅导过程中开发出本课程
  • 本课程把复杂的质量管理进行简约化总结,使您能够抓住质量管理的关键点,扩大你的知识面,并使您能够和质量人员一起参与质量管理,实现低本高质。
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    劳动合同:企业与职工建立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。 订立劳动合同的三个条件 必须是由企业或企业代表和职工直接订立,不得由人代替 坚持平等协商一致的原则 合同必须遵守法律和行政法规
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    但是随着改革的深入和经济的发展,企业的用工形式发生了很大的变化。劳动者的社会保障问题日益突出。在这种形势下,原《劳动法》已经不适合当前的社会需要。于是社会各界一致呼吁对原劳动法进行修改,出台一部新劳动
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    从2008年1月1日起,新的劳动法将开始实施,想了解新劳动法内容及相关问题以及跟旧劳动法的区别者请进入。第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发
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