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本部分的目标是展示财务报表与企业经营的关系,揭示作为管理者应该如何通过财务报表从宏观上把握企业的经营。
开课信息:2020年07月10-11日 | 上海市
2020年11月26-27日 | 上海市
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本课程通过将企业战略、运营与绩效、薪酬管理的结合讲解,可以让学员获得绩效、薪酬管理的各项核心技能,能在本企业正确、有效实施绩效、薪酬管理。
开课信息:2020年04月22-23日 | 上海市
2020年05月20-21日 | 上海市
2020年06月20-21日 | 上海市
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本课程集聚实战性和体验性。例如,能够让参加者对自己有更加清醒地认识:谈判风格等;能够知道供应商选择时的一些本质的东西,从而让参加者参加完培训后,获得洞察人性的东西,能够满怀信心和自如的进行商务谈判。
开课信息:2020年06月04-05日 | 上海市
2020年09月10-11日 | 深圳市
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1. 研发绩效管理面临的主要问题 1) 研发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐 2) 研发人员的“幼稚”、盲目创新 3) 研发团队的激励手段缺乏和滞后 4) 研发的计划太具有挑战性,导致绩效
开课信息:2020年05月15-16日 | 杭州市
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公司制定了以项目为导向的绩效管理制度,却造成研发人员挑肥拣瘦,研发难度大、周期长的工作没人做
开课信息:2020年12月11-12日 | 深圳市
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本次课程希望通过步骤的分享、工具的介绍、以及业界标杆企业的案例分析,向听众详细解说设计和优化采购流程的方法、技巧和工作中的注意要点,助力采购人士取得更优的成果
开课信息:2020年06月11-12日 | 上海市
2020年12月10-11日 | 上海市